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餐馆停止了扒窃提示-在给出一个之前你应该三思而后行的7个理由

更新:2019-10-02 编辑:博赢彩票 来源:HR沙龙 热度:9185℃

在政府介入阻止餐馆收取“管理”费用的计划后,服务员和女服务员将获得更多的提示。

这一消息是在工会长期开展的一项活动之后发布的,该活动旨在阻止高端连锁店扒窃一大块小费。它还可以阻止老板在账单上增加服务费。

虽然这对服务员工来说当然是个好消息,但它并没有做任何改变小费的奇怪世界。批评人士说,如果餐馆老板首先向每个人支付更高的工资,那会更好。

以下是关于提示的一些令人不安的事实。

1.英国贵族发明的提示这是一种奖励方式仆人(图片:Getty)

小费的起源是朦胧的,但大多数帐户都指向英国都铎王朝,当过夜的客人会将仆人送到主人的家中。它很快成为豪华的欧洲文化的一部分,后来传播到美洲。

2.工会过去常常讨厌提示早期的劳工运动并不喜欢小贴士(图片来源:Getty)

一百多年前,当工会争取基本工人权利时,许多活动家都讨厌小费。他们认为这是让餐馆博赢彩票老板避免支付体面工资的一种方式,而顾客不得不咳嗽起来。在美国,当政府试图将小费作为工资的一部分时,工会实际上威胁要罢工。

3.每个国家都不同没有提示需要(图片:盖蒂)

没有关于小费的硬性规定。美国是一个自信的国家,礼貌地向服务员,出租车司机甚至理发师提供高达20%的额外费用。但在中国,你根本不会提示。在英国,如果不包括服务,您可以在餐馆小费10-15%。您可以在此处查看不同国家/地区的规则。

4.提示不是免税的税务员喜欢提示.(图片:PA)

从技术上讲,您的意思是对您的提示纳税,并将其纳入您的纳税申报表。但是你支付多少税款取决于具体情况。如果您直接向客户提供现金,则需要支付较少的税款。如果客户通过卡付款,那么雇主有责任确保您缴纳所得税。你支付多少税还取决于磨她是自愿提示或服务费。

5.提示可能意味着不太好的食物女服务员很好,但我吃的是什么?(图片来源:盖蒂)

传统上只给前台工作人员。它奖励一个友好的服务员或女服务员,但不是可怜的厨师在厨房里奴役。如果餐馆想要匹配小费,他们就必须提高价格。

事实上,纽约一家顶级餐馆已经禁止小费,以便为那些看不见的,没有经验的员工提高工资。

6.一些餐馆回头提示她会保留她的小费吗?(图片来源:GettyImages)

政府的报告揭示了一种做法,即餐馆根据他们在轮班期间出售的餐点向服务员收取费用。他们预计会向餐厅支付费用。但该报告发现,如果提示不够大,服务员可能会被迫从自己的口袋里支付老板。

7.提示与奴隶制有关工作提示是比奴隶制高出一步

在美国,过去很多餐馆工作人员曾经被解放过奴隶,这进一步加强了这一点。他们没有得到任何报酬,并且希望能够按照他们的提在今天的许多国家(虽然不是英国),接受小费的工人的正常工资很低。

(责任编辑:博赢彩票)

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